Rescisão indireta: o que é, como ocorre e quando o trabalhador pode pedir
Rescisão indireta é a forma de encerramento do contrato de trabalho quando o empregador comete falta grave contra o empregado. Na prática, funciona como uma “justa causa do empregador”, permitindo que o trabalhador saia da empresa e cobre as verbas rescisórias como se tivesse sido dispensado sem justa causa. 📋 Neste artigo O que é […]